Gestão de Pessoas no Futebol

Uma paixão sem limites. Algo acima da lógica, que mexe com o estado emocional das pessoas, que dita regras, que interfere diretamente na vida da maioria do brasileiros, só podia ser o Futebol.

Muitos dizem que no futebol não há razão. Se houvesse já teria terminado. Verdade! Nem nós, os mais doentes por este esporte, sabemos dizer o por que de tanta paixão. Será que os homens que administram essa ferramenta não atentaram para o potencial que tem em suas mãos? Mas precisam além de modernizar os equipamentos e estruturas, capacitar as pessoas que estão envolvidas direta e indiretamente com o futebol.

Todos envolvidos têm opiniões sobre um ou outro time ser bem administrado, mas será mesmo que eles estão preparados para esta mudança? Percebemos que, a grande maioria administra pensando nas cifras e não nas pessoas. Estas sim, representam o grande valor da sua organização A cada ano um ou mais clube se depara com crises econômicas e administrativas, fazendo com que cheguem ao fundo do poço passando anos para se reerguerem.

Acredito que se houver uma gestão de pessoas de forma atuante dentro dos clubes de futebol os resultados seriam expressivos. Passaríamos a fazer parte da organização com um referencial, importante para o crescimento do futebol. Isso faz com que as pessoas sintam-se valorizadas, reconhecidas. Porque há uns 10 anos atrás os clubes tinham ídolos, tinha alguém como referência, porque não circulava tanto dinheiro e interesses econômicos nesta época. O valor está nas pessoas, no prazer de jogar, de fazer parte do grupo. Embora, lamentavelmente, muitos clubes tenham crescido assim, ainda há tempo de revermos estes valores e conscientizar os dirigentes dos clubes, jogadores e torcedores de que bem mais importante do que adquirir benefícios financeiros é resgatar a verdadeira essência do esporte


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